摘要 大变革时代

变革中的生存与发展之道

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大变革时代摘要
本书将教会您如何应对工作环境变化带来的压力。

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员工在工作中时刻面临变化,比如领导层或者同事的离职、潜在的兼并收购、同事之间的竞争、变化的经济环境,如此等等。人力资源专家彼得•R.加伯将在本书中提供相应的措施,帮助您来面对工作和生活中的变化所带来的挑战;他还提出了一些建议,用于帮助管理者在员工当中发起变革倡议。加伯的建议言简意赅,对您的职业生涯和日常生活都非常实用。益得书摘认为,加伯在本书中不仅为管理人员提供了有针对性的策略,即如何与员工沟通,帮助他们应对公司的升级和变动所带来的挑战,同时还为普通员工的个人发展提供了有益的建议。

通过这篇浓缩书,您将了解

  • 如何理解和应对工作环境的变化
  • 面对变化,如何缓解压力,保持积极态度
 

内容摘要

无论如何,变化不可避免
工作场所中积极的变化包括新的任命、新的职责、更有效的商业系统,以及改善的利润状况。消极的变化则包括企业裁员、违背员工本人意愿的调动、与新老板的矛盾等等。这样的变化可能会让员工感到愤怒、受挫或者迷茫,但其实,有很多策略可以帮助他们克服这些负面影响。

“边走边看”
对于工作环境发生的变化,您的第一反应可能会比较情绪化,但是最好不要太快作出反应。相反,使用一个更为健康的战略:边走边看。不要急于发泄怒气,而是深呼吸,闭上眼睛,从一数到十。您有表达不满的权利,但是要以一种建设性的方式来表达。不要轻易去损害您与老板的关系...
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关于作者

彼得•R.加伯(Peter R. Garber),著作超过50本,现任PPG工业公司(一家位于匹兹堡的制造公司)的人力资源经理。


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