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揭开组织生活的奥秘

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系统纵览摘要
组织和国家运行的全景视图能够展现生活在其中的人们的感受。

评价

8 总体评价

9 实用性

9 创新性

7 可读性

评论

教育家、剧作家巴里·奥什瑞这本充满诗意的商业寓言书不同于其他任何商业书籍。根据他数十年来观察和帮助功能障碍组织的经验,奥什瑞在这本由其1995年的作品更新而成的著作中提出了极有价值的见解和智慧。他令人耳目一新的启发性见解能够帮助领导者及其追随者摆脱相互对立的境地。当您理解了这本著作后,您就会发现组织内部的许多行为都是自动的或者“系统性”的,很少是个人性的。这种认识能够让您改进任何一个群体的自然动态。益得书摘相信,本书能够让您对关系的作用方式,以及如何才能将您的系统和您自己变得更好有一个更加全面的了解。

通过这篇浓缩书,您将了解

  • 为什么组织和社会中会产生冲突
  • 如何认清人们在工作和社会中扮演各种不同角色的多样性视角
  • 如何改变群体的自然动态,创造出更好的“系统性”成果
 

内容摘要

“系统性盲目”
在一个复杂的社会里生活或是在一个大型组织中工作,往往意味着您对整个系统的观察视角会受到局限,视野范围不够完整。无论处在组织的上层、中层还是下层,或是作为组织的客户,人们往往发现自己在“系统中”的位置会干扰自己对事物的判断和评价。这种扰乱被称为“位置性盲目”。

无论您是员工、经理、家庭成员还是社区成员,您每天都在体验着四种角色:上层、下层、中层和客户。您可能身处社会权力的下层,但作为家长又处在家庭的上层,作为经理处在工作的中层,同时您还是保龄球馆的客户。您可能了解自己扮演的角色,但可能难以理解其他一切外在的事物,比如什么驱使系统中的其他人去做他们所做的事...
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关于作者

巴里·奥什瑞(Barry Oshry):作家、顾问、教育家和剧作家,与自己的妻子(同时也是商业伙伴)共同运营Power + Systems公司——一家非营利的教育机构。


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