摘要 追求卓越

美国优秀企业的管理秘诀

Profile Books,
第一版本: 1982 更多详情

购买此书

追求卓越摘要
这本商业管理的经典之作为你描述如何通过八条途径造就卓越不凡的企业模式,其实都是些简单明了并为常人所知的观点。但不妨马上实践一下。

评价

9 总体评价

8 实用性

8 创新性

9 可读性

评论

本书介绍的是汤姆•彼得斯和罗伯特•沃特曼在1979年至1980年期间的研究成果。他们研究了美国成功的企业所普遍具有的特质。他们以六大主要行业中的43家公司作为样本,深入调查了这些公司的运作方式。尽管这项研究是在20年前进行的,关于优秀公司八大核心特质的研究成果直至今天仍然适用。这八项特质也许看上去都是常识性的,但两位作者的研究是首次系统化地把它们归纳出来。本书是管理学的经典之作。书中讲述的许多故事更是画龙点睛。getAbstract向所有商业人士推荐这部管理学的重要作品。

我们抱歉地通知您,根据我们与此书出版社的协议,我们没能取得制作中文摘要的版权。这虽然是偶然的,但我们对给您带来的不便表示歉意。如有需求,请继续浏览其他摘要题目。

关于作者

汤姆•彼得斯(Tom Peters)与南希•奥斯汀(Nancy Austin)合著了《渴望卓越》(A Passion for Excellence),另著有《乱中求胜》(Thriving on Chaos)、《解放革命》(The Circle of Innovation)、《汤姆•彼得斯论创新》(The Tom Peters Seminar)、《汤姆•彼得斯演讲集》(Liberation Management)等畅销书。他还是汤姆彼得斯集团(the Tom Peters Group)的创始人兼董事长,被喻为世界上身价最高的咨询顾问。罗伯特•沃特曼(Robert Waterman)是一家著名咨询公司的总监,先后撰写了多部著作,包括《美国的明智之举》(What America Does Right)和《复兴因素》(The Renewal Factor)。


更多此主题的摘要

包含在这个知识组合的书籍有:

阅读此摘要的用户还阅读了

更多此类别的摘要