跳过导航
Лекарство от выгорания
Книга

Лекарство от выгорания

Избавьтесь от перегрузок и вечной занятости и обеспечьте успех в новой рабочей реальности

McGraw-Hill, 2021 更多详情

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Практические советы
  • Острая проблема
  • Источник вдохновения

Рецензия getAbstract

Выгорание ‒ распространенная социальная проблема. Работающие люди испытывают психологическое истощение и не справляются с нагрузкой. Иногда это даже приводит к летальному исходу. Психолог и коуч Хасинта Хименес считает, что сегодня организациям нужно не просто лечить симптомы выгорания ‒ им следует научиться его предотвращать. В своем практическом руководстве автор предлагает основанные на научных данных инструменты, предупреждающие выгорание. Самое важное, по ее мнению, ‒ повышать психологическую устойчивость и на индивидуальном, и на организационном уровнях. С помощью предложенных методов вы сделаете свою жизнь более осмысленной и сможете поддерживать благополучие членов своей команды.

Краткое содержание

Сегодня успех на работе требует не только упорства, но и сопротивляемости выгоранию.

В сегодняшнем гиперсвязанном мире многие считают, что для карьерного успеха требуется выполнять огромный объем работы и постоянно быть на связи для решения рабочих задач. Вместе с тем если слишком долго прилагать большие усилия, это нередко приводит к выгоранию. Опрос, проведенный Deloitte, показал, что более 77% респондентов пережили выгорание на своей текущей работе. В США ежегодно умирают около 120 000 человек из-за высокого уровня стресса на работе.

Организации часто сосредоточивают внимание на том, как помочь работникам преодолеть последствия выгорания, тогда как им необходимо учить своих сотрудников, как его избежать. Эта цель требует овладения методами укрепления личной и профессиональной устойчивости.

Чтобы избежать выгорания, развивайте пять способностей.

Чтобы уберечься от выгорания, нужно культивировать стойкость. Для этого:

  • установите разумный темп работы;
  • откажитесь от вредных моделей мышления;
  • уделяйте больше времени досугу;
  • создавайте систему поддержки;
  • оценивайте, как вы проводите время.

Следуя этой стратегии, вы повысите свои возможности в пяти самых важных областях жизни:

Об авторе

Хасинта Хименес ‒ доктор наук, выпускница Стэнфордского университета, психолог, сертифицированный коуч в области лидерства.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

发挥创意
提升情商
变得更加适应变化
数字化转型
增强网络安全,防止商业系统中的网络攻击,有效提升网络安全协议,实施网络安全措施以保护,增强数字防御以
人力资源
创新
以德领导
领导力
管理变革
管理
精通人际关系技巧
应对领导挑战,处理工作中的复杂领导困境,有效应对具有挑战性的领导场景,克服团队领导中的障碍,识别领导
个人成长
软技能
职场技能
培养自律意识
领导自我
了解自我
培养成长型思维
提升员工体验
提升专注力
寻找意义
包容性领导
推动团队绩效,创建团队有效性的框架,评估提升团队产出的策略,通过明确的指导增强团队协作,解决团队生产
提高工作效率
培养创新文化
培养团队文化,创建强大的团队认同感,鼓励开放的团队讨论,促进共同的团队价值观,有效地认可团队成就,平
管理人员和人才,在变革期间有效处理团队动态,实施人才保留策略,高效解决复杂的劳动力挑战,与员工进行有
激励自己
克服孤独感
建立安全文化,促进团队中的安全意识,将安全意识融入日常运营,倡导网络安全的持续学习,培养积极的网络安
鼓励实验精神
练习正念
有意图地生活
实践变革型领导,通过个人榜样激励团队,调整领导风格以产生影响,鼓励团队的创新思维,支持团队成员的发展
促进容错文化
保障员工福祉
管理情绪
发展自我掌控力
变革中领导
练习自我关怀
支持员工心理健康
实践服务型领导
培养积极心态
克服挑战
建立心理安全感
保持工作与生活平衡
培养毅力
设定边界
管理压力
健康生活
建立和维护福祉
提升韧性
改善心理健康