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不要一辞了之

把工作变成一种热爱

Shana Lebowitz Gaynor

McGraw-Hill, 2022

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工作不开心，就辞职找一份更好的，对吧？但很多经历过的人都知道，生活并不总是如此。坚持一份自己不喜欢的工作并不意味着要陷入困苦。记者夏娜·勒博维茨·盖纳结合专家意见，为读者提供了真实案例、实用技巧和指导性练习，帮助他们重塑在工作中的角色。尽管本书适合任何职业阶段的专业人士，但它最能帮助年轻读者或那些对职业生涯有很高期待的人。

浓缩书

坚守一份不喜欢的工作也是一种自主选择，并不代表陷入困境。

尽管你有一份体面且收入够高的工作，但出于某些原因，你巴不得自己能赶快辞职。这个时候是坚持还是离开？坚持是不快乐的，但离开又好像没什么道理，这是一种两难的感觉。但是，即使你不喜欢现在的工作，也不必感到痛苦，因为主动权仍然在你手上。

坚持下去的理由也许有很多：它能帮你还清债务，实现你喜欢的生活方式，培养有用的技能，为照顾家人留出空间，或者仅仅是带来稳定。此外，虽然有些人天生就比其他人更愿意放弃稳定的工作，但即便他们能承受另起炉灶的风险，其精力也是有限的。

每个人都是自己人生的掌控者。无论出于何种原因，坚持本身就是一种真正的自主选择。你当前的职位并不是一座牢笼，而是你追求理想生活的重要途径。因此，选择留下并不会让你的职业生活变得沉闷或痛苦。学会对自己的工作经历负责，你就能对它产生积极的影响。

虽然快乐没有捷径，但有一些方法可以帮助你享受工作，至少让你离职前不那么难过。这一点得到了许多研究人员、职业导师、管理人员和专业人员的同意。

辞职不是快乐的唯一来源。

关于作者

夏娜·勒博维茨·盖纳（Shana Lebowitz Gaynor）是《商业内幕》（Business Insider）杂志的记者，撰写关于职业、领导力和未来工作的报道。

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