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导读荐语
企业领导者应力争成为员工的“安全基石”，在为他们提供安全保障的同时，不断提出新的要求，激发他们敢于冒险的精神。身为咨询顾问，本书作者乔治·科尔里瑟、苏珊·戈兹沃西和邓肯·库姆敦促各位领导者保持冷静的头脑；承认员工的潜质；保持积极的态度，在员工需要时能够及时施以援手。其实，企业领导者的人文关怀精神有助于提振士气、提高员工忠诚度，这个话题在其他著作中已有所讨论。但本书在此基础上，运用实例，讲述了众多领导者发挥胆识、不拘一格取得成功的案例，并提出了很多帮助读者学习新技能的建议。相信本书对于企业高管、部门领导、团队管理者，特别是新近任命的各类领导者会具有很好的借鉴意义，getAbstract在此特别推荐。
浓缩书
关于作者
乔治·科尔里瑟（George Kohlrieser）：瑞士国际管理发展研究所高效领导力项目负责人。苏珊·戈兹沃西 （Susan Goldsworthy）：戈兹沃西团队咨询公司老板，作为运动员曾晋级奥运会决赛。邓肯·库姆（Duncan Coombe）：阿什里奇商学院教师，福勒可持续价值中心咨询顾问。
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