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充满同情心的职业
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充满同情心的职业

通过改变进行谋生

Career Press, 2015 更多详情

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评级

8

关键特征

  • 实用性

导读荐语

杰夫瑞·W·普赖尔和亚历山德拉·米切尔是非营利性领域的职业咨询专家,他们讨论了如何在非营利性组织或“原因驱动型”公司找到“充满同情心的职业”。美国的免税型非营利性组织约有160万,雇员人数达1370万。这基本相当于美国总劳动力的10%。尽管数字如此庞大,但大部分人都不知道他们可以加入非营利性组织,从事触碰自己心灵的事业,同时还可以赚工资。本书关于非营利性职业生涯的介绍令人振奋;在书中,通过非营利性工作找到自己内心追求的既有普通公民也有名人。书中的练习可以帮助你迈出第一步,给你高质量的实用性建议。getAbstract将这本手册推荐给希望到非营利性部门和“原因驱动型”企业开展职业生涯的读者。

浓缩书

埃里克·奥乔亚、罗伯特·埃格、艾莎拉·埃肯达约都在从事“原因驱动型”工作。他们每个人在自己的社区中发现了一种需求或一个问题,并且开始寻找解决方案。奥乔亚之前在父亲的木工店工作;这家店位于墨西哥加利福尼亚半岛一角的托多斯桑托斯小镇。当地一位画家及其夫人发现年轻的奥乔亚很有才华,于是开始教他说英语、绘画和黏土艺术。奥乔亚没有辜负他们的期望,成为了Palapa协会的主席。这家协会是墨西哥一个帮助托多斯桑托斯镇儿童的非营利性机构。100多名儿童在这里学习语言和艺术,其中一半以上的儿童拿到了高中和大学的奖学金。协会的项目涵盖医疗、图书馆、环境、成人英语等多个方面。

埃格之前在华盛顿特区经营一家夜总会,后来转向帮助无家可归的人学习使用餐饮业的一些工具,帮助这些人找工作。他发现夜总会和餐馆都会丢弃剩余食物,于是便成立了“特区厨房”,为数百人提供切菜、备菜、做饭等方面的培训。此外,埃格还开设了“洛杉矶厨房”,以期完成同样的使命。

埃肯达约是一位社会企业家,向服务水平欠发达的社区提供食物。丹佛市伊利里亚-斯旺西社区是一片“食品沙漠”,埃肯达约和她的团队在此创建一个了带有灌溉设施的都市温室,种植无土栽培蔬菜,同时养鱼。丹佛市中心的潮流餐厅从这里买鱼买菜;剩下的产品由温室运到当地菜市场上卖给当地人...

关于作者

寻路人解决方案首席执行官杰夫瑞·W·普赖尔(Jeffrey W·Pryor)和主席亚历山德拉·米切尔(Alexandra Mitchell)在网站CompassionateCareersTheBook.org/上提供了一套免费的非营利性职业生涯评估测试。


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