浓缩精编版 新冠病毒和远程办公

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新冠病毒和远程办公摘要
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评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 实例
  • 重要性

导读荐语

新冠疫情把许多员工从办公楼里赶到了自己家里的临时工位上。管理远程工作团队可能是一项艰巨的任务,特别是当你和你的团队成员以前从未进行过远程工作的时候。在人力资源管理协会(SHRM)发布的这篇短文中,凯西·古奇克提供了一些实用性强的建议,这些建议看似简单,但却能帮助你建立一个清单,让你不会忘记重要的步骤。这其中还包括一些建议,以确保无法远程工作的员工的安全。

关于作者

凯西·古奇克(Kathy Gurchiek)是人力资源管理协会(SHRM Online)的副编辑,负责报道全球性、OED和多样性的问题。她曾在《芝加哥论坛报》、美联社和《盐湖论坛报》上发表过文章,也曾是该报的商业作家。

 

浓缩书

通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。

如果你管理的团队现在因为新冠疫情在家工作,那么你的工作仍然是设定期望值和优先级。保持特定的工作时间...


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    M. L. 4 个月 前
    疫情期间改变了许多生活方式和习惯,健康最重要!
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    宋. 5 个月 前
    新冠期间如果能在家里办公是极好的,但是人不能总在一个环境空间下,可能和同事进行视频,频率可以是每周一次,进行聊天讨论,在家办公期间,领导可以提出更好完成工作的方案,在家办公自己要找到工作的高效率方式,如果没有办法在家办公,需要现场办公,要注意防疫,可以宣读新冠知识,在洗手等公共地方张贴标识。
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    齐. 5 个月 前
    新冠病毒应该是2020年开篇最重大的事件了,历时将近5个月,自己所在的省份目前也还未全面解封,这个期间也是让我由衷的向往昔日繁华都市的车水马龙,企业们的大展宏图国内外互相交流学习,百姓们的安居乐业,小假期骑着心爱的小摩托走一走看一看,三两个知己聚在一起小酌一杯……但疫情让这一切变得遥不可及,全国人民足不出户,全民线上办公,居家学习烹饪美食,健身,陪伴父母孩子。抗击新冠的战疫虽然还未完全胜利,但我的单位也为了保证人民生活必须品正常供应在三月份启动复工,分批次投入生产,这也让隔离期的我慢慢加快脚步不断审视自己,让线上会议等工作内容加入枯燥的隔离期,快速调整步伐和我的同事们一起并肩作战!我们即将胜利,中国加油!
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    孔. 5 个月 前
    新冠肺炎的疫情使全民非常紧,张抗击疫情十分紧张,随着和企业不断复工开工,要求员工远程办公,为不能出席会议的人录制会议记录(亲自出席录制或通过视频会议),以便每个人都能及时了解会议的最新情况。一定要清楚地重复问题,让远程工作的人都能听到,并给每个人发言机会。解决了人员距离问题,避免新冠肺炎疫情因聚集传播,切断传播途径,保证所有人的健康安全。
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    孔. 5 个月 前
    新冠肺炎的疫情使全民非常紧,张抗击疫情十分紧张,随着和企业不断复工开工,要求员工远程办公,为不能出席会议的人录制会议记录(亲自出席录制或通过视频会议),以便每个人都能及时了解会议的最新情况。一定要清楚地重复问题,让远程工作的人都能听到,并给每个人发言机会。解决了人员距离问题,避免新冠肺炎疫情因聚集传播,切断传播途径,保证所有人的健康安全。
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    李. 5 个月 前
    根据新冠状病毒的学习和讲解可以如果可能的话,在切换到远程办公之前,对笔记本电脑、远程登录、应用程序和连接进行测试。然后,确保每个人都知道沟通的方式和频率。负责技术支持的员工应该通过版本管控来确保团队成员使用的文档更新到最新。缓解远程办公会议中出现的挑战。
    为不能出席会议的人录制会议记,以便每个人都能及时了解会议的最新情况。一定要清楚地重复问题,让远程工作的人都能听到,可以方便快捷的了解信息渠道。
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    林. 6 个月 前
    受新冠病毒疫情影响,人们的办公方式发生了重大变化,大量机构和企业选择远程办公,通过视频会议等工具开展工作,推动了整个远程办公软件市场的增长。 <br> 会议非必须,不举办。在疫情防控期间,按照“非必须,不举办”的原则,尽量减少或避免举办大型会议及室内外群众性活动。 <br>如必须开会建议召开视频或电话会议,或将大的聚集会议拆分成小型会议,减少每个会场的聚集人数,避免不同会场之间的人员流动。 <br>在会议场所入口处设置体温检测岗,提供一次性口罩.
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    李. 6 个月 前
    这场新冠疫情改变了很多生活节奏,一向朝九晚五的办公室工作成了困难之举,为了工作正常运行,许多员工办公地从办公楼里移到了自己家里的临时工位上。无法面对面交流使的管理远程工作团队成了一项艰巨的任务,读了本文可以学习到通过为工作计划设置优先级和期待值,管理者可以帮助到远程办公的员工。并且保持联系并鼓励参与是非常重要的。如果一些员工不得不留在办公室,一定要采取预防措施,勤洗手戴口罩多通风,健康最重要。
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    W. L. 6 个月 前
    远程办公,避免聚集,高效办公