University of Minnesota - (CEMBA) UMN Executive Leadership Insights
无为之治
书籍

无为之治

不费力行为的艺术

Steven D'Souza 以及 Diana Renner
LID Business Media, 2018
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评级

8

关键特征

  • 争议性
  • 引人入胜
  • 启发灵感

导读荐语

领导力顾问狄安娜·雷纳（Diana Renner）和史蒂芬·D·苏扎（Steven D’Souza）在本书中形象地展示了他们的论点：在生活中，停下来反思有其独特价值。高管、艺术家和冒险家的诗词、名言和鼓舞人心的账号能帮你放下控制欲，让充满压力的生活变得更轻松。很多人以为越努力工作越容易成功，这是不对的，但本书也不是鼓励大家消极工作，而是积极地选择并过上自己想要的生活。

浓缩书

现代人工作过度，控制欲太强，忙着从工作中寻找意义，这些都会对人产生消极影响。

景观雕塑家安迪·高兹沃斯（Andy Goldsworthy）善于利用大自然提供的原料创作户外艺术，比方说，他会把自然的潮涨潮落糅合进海滨石堆的创作中，而非控制、改造环境，这样的理念给他带来更多的启迪和力量。

在商业环境中，人们总是通过工作量和成就来定义自己，比方说，有位澳大利亚的企业总裁总是处于对穷困潦倒的恐惧当中，这非常致命，虽然他看起来很成功，但实际上，过度工作让他的身体状况和家庭生活岌岌可危。

很多人以成就论英雄，忙着从工作中寻找自我价值和身份认同感，往往会感到身心俱疲。实际上，过于忙碌会导致人们没时间思考创新。

1982年，汤姆·彼得斯（Tom Peters）在其畅销书《追求卓越》（In Search of Excellence）中提出，速度和行动是商业原则。今天，亚马逊公司也强调快速决策是优秀领导人的基本素质。

还没完全理解问题就快速行动可能会适得其反，你或许能控制住重要的事物，但其反作用可能会毁掉你想保护的东西。你所谓的“控制”不过是种“假象”，以为这样能减轻你面对不确定情况时的不安情绪，误以为你比实际更有把握。

关于作者

企业发展专家狄安娜·雷纳（Diana Renner）和史蒂芬·D·苏扎（Steven D’Souza），是牛津大学商学院的副研究员，开办了各自的咨询公司，为企业领导出谋划策。

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