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未知就是力量
书籍

未知就是力量

将不确定转化为机遇的艺术

LID Business Media, 2014 更多详情

评级

8

导读荐语

“知识就是力量”这句话大家耳熟能详,但本书的作者斯蒂文·德·索萨和狄安娜·雷纳却提出:未知也是力量。在当今知识主导的时代,这一观点让人耳目一新。在书中,作者系统阐述了知识就是力量观点的局囿,人们在生活以及职业生涯中因未知而遭受的不解迷茫与困境,剖析了其背后的心理成因以及应对之道,并对正陷于未知“深渊”的人们提供了解决思路。斯蒂文·德·索萨目前任Deeper Learning公司的董事,从事国际顾问、演讲等工作,并涉足领导力培养、企业发展及多样化、不确定性管理与社会资本等领域,是一个有着丰富经验的精英培训师。狄安娜·雷纳本人就是一位经历过无数未知之境的体验者,目前为未知实验室的总监,为政商界及社区组织等机构的高端管理者提供咨询服务。getAbstract将这两位丰富经验者的现身说法推荐给你,希望本书能为你在现实中解决实际问题带来灵感。

要点速记

  • 对已有知识和专业技能的过度依赖的倾向限制了我们继续学习和成长。
  • 人们总是倾向于服从权威和专家意见,由此“果断强势”的领导和盲从的下属在职场中数见不鲜。
  • 日趋复杂的环境和不断变化的知识都让人感到困惑,从而进入未知状态。

关于作者

斯蒂文·德·索萨(Steven D’Souza)目前任Deeper Learning公司的董事,从事国际顾问、演讲者等工作,还涉足领导力培养、企业发展和多样化、公关交际、不确定性管理与社会资本等领域。他是名经验丰富的精英培训师,受到很多国际大公司的追捧。斯蒂文是欧洲排名第一的商学院——IE商业学校的副教授,同时也是两本关于企业多样化和社会交际的国际畅销书(由普伦蒂斯·霍尔出版)的作者。狄安娜·雷纳(Diana Renner)曾从事于法律、战略、沟通、难民宣传和领导开发等领域。目前为未知实验室总监,为政商界和社区组织等机构的高层管理者提供咨询服务。她编制了一系列训练机制,包括适应性领导、复杂理念、成人发展和面向过程心理学帮助别人成为更好的领导者,并且为他们周围的环境制造积极的影响力。


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