浓缩精编版 私人政府

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私人政府摘要
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评级

6

关键特征

  • 争议性
  • 解析性
  • 专业知识

导读荐语

哲学教授伊丽莎白·安德森就美国工人权益问题,从历史、哲学、经济和政治等角度,给我们带来了一场简短但又引人深思、富有趣味的讨论。在书的前半部分,作者陈述了美国的工作者们如何屈从于权力过大的老板们各种一时兴起的想法。书的后半部分,作者邀请了同行学者对她的观点进行批判。本书的结论会使任何热衷理论争辩的工作者、老板或学者重新思考美国雇佣行为的性质和公平性。

关于作者

伊丽莎白·安德森(Elizabeth Anderson)教授在密歇根大学开展道德及政治哲学、女性权益方向的研究和教学工作。

 

浓缩书

美国的雇主们通过国家许可的“私人政府”的形式统治着工人的生活,但是工人、政客和公众对此鲜有讨论。

17世纪中叶英国内战爆发之前,高度层级化的社会将所有人都置于君主近乎绝对的统治之下,伊丽莎白·安德森(ElizabethAnderson)教授称。男性统治着女性。贵族或皇室任命的人统治着贸易和大片土地以及土地上的居住者。他们侍奉国王,而国王只对上帝负责。

这个时代的英国见证了封建经济逐渐走到尽头的过程,一种更加开放、基于贸易和市场的经济形式慢慢出现。正是这一时期出现了“平等派”运动。平等派致力于为穷人寻求更大程度的平等,他们在自由市场和贸易中看到了可能性。“无主之人”阶级逐渐壮大,他们脱离封建领主的控制,成为了拥有土地的小农、工匠和零售者。

平等派相信终结皇家的专制统治能够为更多独立商人打开市场。他们认为这种自由贸易能够产生大量小商业经营者,将人类引向更大程度的自由。在反叛者击败保皇派并将国王查理斯一世斩首后,平等派平等主义的梦想似乎就要成为可能。

几十年后——尽管英国还在实行君主制——哲学家约翰·洛克(John Locke)开始提出面向几乎所有男性的选举权、自由贸易、财产权等观念,主张削弱国家、教会的权力,取消垄断...


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