浓缩精编版 如何永久摆脱办公室偏执?

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如何永久摆脱办公室偏执?摘要
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评级

8 总体评价

9 实用性

7 创新性

7 可读性


导读荐语

想要彻底摆脱毒害身心的工作经历绝非易事。无论是突然被解雇,或是遇到了难缠的上司,你可能会担心类似的事情再度发生。可是,如果带着满腹的焦虑和猜疑去见你的新同事们,这恐怕是自毁行为。而且,你的这些担忧很有可能都是毫无根据的“内心戏”。针对如何摆脱工作经历引发的“内心戏”,职业发展导师丽亚·麦克里欧德提出一些实用建议,希望能够帮助大家放下情绪包袱,和新同事们建立良好的关系。getAbstract建议那些正在尝试摆脱前同事阴影的朋友们,把丽亚的建议放进自己的职场技能包里。

get新技能

  • 为什么工作经历所带来的焦虑会影响你的工作表现?
  • 如何克服自己关于新上司和同事的疑虑?
  • 如何通过良好的沟通来消除不必要的疑虑?
 

关于作者

职业发展导师丽亚·麦克里欧德(Lea McLeod)是Job Success Lab的创始人,著有《简历增色》(Resume Coloring Book)。

 

浓缩书

或许,你正因为突然被公司解雇而感到难过。你曾经以为,这个公司会重用你。也许,你的前任上司总在你心情低落的时候落井下石。要摆脱不愉快的工作经历带给你的阴影绝非易事。对于那些低自我效能感的朋友们,这无疑是雪上加霜。要防止工作经历中的不愉快经历危害你以后的工作生活,你应该:


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