浓缩精编版 职场新人指南

在找这本书吗?
我们有干货版诚意奉上
10分钟内get原书精华❤

职场新人指南摘要
现在就开始做更好的自己→
或者 看看我们为你准备了什么好计划

评级

8 总体评价

9 实用性

7 创新性

7 可读性

导读荐语

在这本面向广大Y世代(20世纪八九十年代出生的年轻一代,所谓的“新人类”)年轻人的职业发展指南的第一章,同样身为Y世代的美国电话电报公司(AT&T)经理人艾伦·麦克丹尼尔回顾了自己的第一位老板在给他的第一次绩效评估中所说的话:“我不确定你是否真的了解状况······我甚至不确定你到底知不知道要如何去完成你的工作。”这也许会影响你对麦克丹尼尔作为职场专家的信心,但他的坦诚确实令人感动。这个职场小插曲也说明了为什么麦克丹尼尔的职场成长经验能够帮助到其目标读者。正如麦克丹尼尔所说,大多数Y世代年轻人刚进入职场时都和他一样盲目,然而,他很快就为自己开拓出了前进的道路。如今,麦克丹尼尔已经取得了巨大的成就,他也为广大年轻人介绍了职业发展的最佳实践方式和常见错误。在书中,麦克丹尼尔偶尔也会表现出一丝稚气,比如他为自己得到角落办公室而自鸣得意。getAbstract希望将他的这本睿智之作推荐给广大Y世代年轻人和所有想要谋求更好职业发展的人。

get新技能

  • 为什么说大多数年轻人还没有为投身商界作好准备;
  • Y世代的年轻人和每个职场中人取得成功需要具备哪25项特质。
 

关于作者

艾伦·麦克丹尼尔(Aaron McDaniel)美国电话电报公司(AT&T)最年轻的地区副总裁之一,曾创立面向广大年轻专业人士的在线社区“火花源”。

 

浓缩书

“打下基础:核心竞争力最重要”

当大学生毕业后参加工作时,几乎都会遇到一个巨大的挑战——大学从来没有教过他们如何去应对商业世界以及开拓自己的职业道路。如果你不是生长在具有浓厚商业氛围的商业世家的话,在初涉职场时,恐怕会茫然不知所措。

10分钟内get原书精华

个人用户

我们准备了与你最适配的大脑升级套餐

企业用户

getAbstract是团队持续学习神器

 或者 登录

恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

同主题延伸阅读

同类别扩展阅读