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远距同事
书籍

远距同事

不管在何处工作,都能保持联系和参与度

Berrett-Koehler, 2021 更多详情

评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 结构清晰
  • 实例

导读荐语

在本书中,远程领导力学院(Remote Leadership Institute)联合创始人凯文·艾肯伯里(Kevin Eikenberry)和韦恩·特梅尔(Wayne Turmel)探讨了成为一名优秀远程工作者所需要的策略,并阐述了这些策略将如何长效地作用于你的职业发展。此外,两人还合著了《远程领导者:卓越远程领导力守则》(The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership)一书,在书中分享了实用的专业知识,帮助居家工作者保持工作上的联系和参与度。

要点速记

  • 远程工作需要团队合作、良好的联系和较高的工作参与度。
  • 拥抱团队协作的思维设定。
  • 远程工作优缺点鲜明。

关于作者

凯文·艾肯伯里(Kevin Eikenberry),凯文·艾肯伯里集团(Kevin Eikenberry Group)首席潜能挖掘官,与韦恩·特梅尔(Wayne Turmel)合著有《远程领导者:卓越远程领导力守则》(The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership)一书,两人共同创立了远程领导力学院(Remote Leadership Institute)。


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