浓缩精编版 乐观精神带来的回报

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乐观精神带来的回报摘要
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评级

7 总体评价

8 实用性

6 创新性

7 可读性


导读荐语

高管培训师玛格丽特·格林伯格和塞尼亚·梅明提出了能够有效提升员工绩效、敬业精神和生产力的方法。他们给管理者提供了至少30种可以轻松学会并有效应用的管理方法,包括如何提高会议效率和改善绩效评估体系。书中的理念通俗易懂,但却非同凡响;这些理念基于一些影响巨大的细小变化。getAbstract相信本书中这些实用且有效的管理方法对领导者会大有裨益,故而在此向你隆重推荐这本不可多得的佳作。

get新技能

  • 如何在工作中应用积极心理学;
  • 如何从积极情绪中获益,多方位思考自己的情绪、视野和前景。
 

关于作者

玛格丽特·格林伯格(Margaret Greenberg)是高管培训师、咨询家,曾当过人力资源主管。 心理学家塞尼亚·梅明(Senia Maymin)也是高管培训师,同时是一位企业家,曾当过财务主管。

 

浓缩书

积极心理学

积极心理学不是一门让人自我感觉良好的自欺欺人的哲学。相反,它是一种实用且易于操作的管理工具,能够有效提高员工的工作绩效和企业的生产力,提升你的领导力和团队建设能力。


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