浓缩精编版 罕见的常识和常见的谬论

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罕见的常识和常见的谬论摘要

评级

8 总体评价

9 实用性

7 创新性

8 可读性

导读荐语

如今的商界需要的是创造力和企业家精神,传统的管理原则不再有效。伦敦商学院的朱尔斯·高达德和卡斯商学院的托尼·爱克勒斯在本书中阐述了企业如何通过变革维持自身的竞争力。两位作者对企业行为和业绩进行的这项研究充满了智慧,见解深刻,明确指出了困扰当今企业的一些关键问题,并且据此提出了操作性很强的解决方案,以期帮助企业迅速开展变革、取得发展。他们认为,传统的管理原则扼杀了创新和自由思考,企业领导者必须给员工授权,鼓励他们冒险。getAbstract向面临变革需要的领导者们推荐这本具有前瞻性的著作。

get新技能

  • 为什么过时的传统商业原理不再有效;
  • 为什么最优策略通常是自发生成的,或者说是在试验和失败之后诞生的;
  • 如何将工作团队纳入民主决策过程。
 

关于作者

朱尔斯·高达德(Jules Goddard)在伦敦商学院的管理发展中心工作,同时也是英士国际商学院执行发展中心学术委员会的成员。 托尼·爱克勒斯(Tony Eccles)是城市大学卡斯商学院的战略管理客座教授。

 

浓缩书

制胜方略

商业成功不能依靠统一的固定模板。今天帮助一家企业制胜的方略,无法保证另一家企业也能以之制胜。商业、体育或象棋等竞争性活动没有放之四海而皆准的理论。取胜需要有具体的智慧和执行力。商业上的成功同艺术品或科学上的突破一样,都是个别事件。催生战略靠的是直觉和感知,不是规则和意识。

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