浓缩精编版 连续创新者

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连续创新者摘要
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评级

9 总体评价

9 实用性

8 创新性

8 可读性

导读荐语

公司和人一样,有其自然的生命周期:出生、成长、生存、死亡。仅15%的公司能持续经营30年,而仅仅5%的公司能有幸庆祝公司成立50周年。然而,也有一些公司能够打破这一规律,超越其预期寿命数十年,继续生产,为社会作出贡献。这些“连续创新者”通过一系列的改变,不断进行再创造,自我调整以适应不断变化的市场和环境。麦肯锡公司执行官克罗迪奥·费泽对经济学、社会学、神经科学以及心理学均有深入研究。他的这篇中篇商业小说内容引人入胜,在架构上前后彼此呼应,相辅相成,一章一题地娓娓道来,可帮助读者理解为什么一些老牌公司能够在竞争中脱颖而出,经久不衰。小说讲述了一位精明能干的执行总裁(CEO)卡尔·伯杰重塑其公司的故事,说明此处所讲述的公司管理、人事管理、认知科学以及公司延寿方面的最新研究成果可以为公司管理者所用。getAbstract诚挚向执公司管理者们推荐这本引人入胜、涉猎极广的书,以助您探寻公司永葆青春的战略。

get新技能

  • 为什么和所有的人一样,绝大多数公司会经历成熟、衰老和死亡的过程;
  • 怎样利用行为经济学、心理学、社会学和神经科学为公司延年益寿;
  • “连续创新者”是怎样摆脱厄运,维持数十年的生存和繁荣的。
 

关于作者

克罗迪奥·费泽(Claudio Feser)是麦肯锡公司的一名总监,负责公司的CEO Network项目组的工作,该项目组主要从事高管的培训和辅导。

 

浓缩书

让公司延年益寿

新执行总裁(CEO)卡尔·伯杰初到跨国企业美国保健设备公司(AHD)的时候,公司管理队伍一盘散沙,公司缺乏创新,收益下滑,并面临一堆悬而未决的诉讼案件。他的妻子格温介绍他认识了一位正在研究公司长存之道的朋友。

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