浓缩精编版 道德工厂

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道德工厂摘要

评级

8 总体评价

7 实用性

7 创新性

8 可读性

导读荐语

如果你认为,人的道德情操在一种组织文化潜移默化的熏陶下方可(或者说即可)获得,那么哈佛商学院肯定是你最理想的去处。可是,在一个正气浩然的环境中进行道德教化,真的能够培养出刚正不阿、高风亮节的MBA学员吗?哈佛商学院副教授米歇尔·安特比认为,答案是肯定的。在本书中,作者介绍了哈佛商学院的具体做法。他指出,虽然学院没有专门为德化教育开设课程,但却把德育的理念融入到了组织、传统与仪式的方方面面,力求通过一个良好的德育平台,潜移默化地帮助学员树立正确的职业道德观。本书妙趣横生、观点鲜明、语言犀利,但却丝毫不乏严肃的成分。虽然学院奉行的是润物细无声的感化理念,但在必要时,也会对学生进行严厉的教化。无论你是对哈佛商学院心向往之的莘莘学子;还是孜孜以求寻找合理策略以践行职业道德教育的企业管理者;亦或只是希望一窥哈佛商学院内部管理奥秘的普通读者,相信本书都值得你一读,getAbstract在此向你特别推荐。

get新技能

  • 哈佛商学院如何通过“无声浸润法”给其学员奠定道德基础;
  • 例行程序在学校落实理念的过程中不可或缺;
  • 如何将“无声浸润法”的四大特性引入到你的组织中进行德化教育。
 

关于作者

米歇尔·安特比(Michel Anteby):哈佛商学院组织行为学系副教授,马尔文·鲍尔(Marvin Bower)的同事,著有《道德灰色地带:航天机械厂的副业生产、认定与监管》。

 

浓缩书

沉默是金

哈佛商学院(以下简称“学院”)力图通过“无声浸润法”悄然奠定一个良好的道德基础。“无声浸润法”的理念是在一个良好的氛围中,学校无需进行特别的强调或说教,师生通过耳濡目染、端正举止,会自然而然地接受周围环境所倡导的文化与道德理念,从而共同创造一种 自主、灵活、笃行、创新的良好氛围。

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