导读荐语
如今的营销人员面临着和软件开发商同样的挑战:快速的变化、不断迭代的技术和不断增加的复杂性。为适应这一环境,软件工程师已经变成了“黑客”:不走寻常路,通过创新创造来解决问题。数字营销专家斯科尔·布林克尔认为,如今的营销人员必须具备“黑客”精神,通过敏捷简洁的管理方式,在数字化营销的时代取得成功。本书内容十分丰富,囊括了管理实践、创新、测试和规模化等方面。全书的主要观点是,黑客型营销就是将成功的软件开发和管理流程应用于营销当中。本书适用于数字营销人员、数字营销预备从业者和所有对数字营销有兴趣的读者。
浓缩书
关于作者
斯科特·布林克尔(Scott Brinker)是“首席营销技术专家”博客的博主,并与他人共同创建了Ion Interactive营销软件公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
人工智能转型,实施基于人工智能的流程优化,跨部门整合人工智能解决方案,评估企业采用人工智能的准备情况
发挥创意
有效沟通
开发创新产品
发展组织
数字化转型
推动项目管理
确保生产质量
创业
执行数字运营,通过数字工具管理日常任务,执行无缝的数字工作流程,确保数字平台顺利运行,有效协调数字资
人力资源
战略性创新
领导力
利用人工智能进行营销,识别营销中的人工智能应用机会,评估用于营销洞察的人工智能工具,比较用于营销任务
管理人员和人才,在变革期间有效处理团队动态,实施人才保留策略,高效解决复杂的劳动力挑战,与员工进行有
管理产品创新
管理
精通 B2B 销售
精通内容营销
个人成长
生产与物流
销售
软技能
制定数字化转型战略,制定数字化转型路线图,使数字化举措与商业目标保持一致,识别数字化转型机会,评估潜
职场技能
支持内部流动
利用双元性管理
建立数字文化,创造强大的数字文化,评估团队的数字文化准备情况,在工作中实施数字文化倡议,促进员工的数
应用改善 (Kaizen)
数字化业务流程,将纸质工作流程转为数字化,利用数字工具优化运营,通过数字化提升效率,在流程中整合数字
提高转化率
倡导新创意
激发需求
使用人工智能进行营销分析,解读基于人工智能的营销分析报告,利用人工智能检测营销数据中的模式,使用人工
推动电子商务营销
培养他人责任感
识别客户需求
战略性安置人才
转化潜在客户
向潜在客户展示
创新
市场营销
推动团队绩效,创建团队有效性的框架,评估提升团队产出的策略,通过明确的指导增强团队协作,解决团队生产
精通营销策略
启用数字化组织,促进数字化组织变革,提高运营中的数字化效率,支持数字工具的整合,为数字平台调整工作流
探索营销趋势
应用数据驱动营销
推动创造力
原型设计与测试创意
创造性协作
构建数字商业模型,设计数字收入流,评估数字平台整合,创建数字业务的价值主张,创新数字数据货币化模型,
推动产品开发
推动数字营销
管理员工才能
吸引和招聘人才
建立雇主品牌
讲述引人入胜的故事
增强团队敏捷性
培养创新文化
鼓励实验精神
实施敏捷管理
应用精益创业
应用敏捷开发 (Scrum)
传递价值
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓