跳过导航
60秒创新者
书籍

60秒创新者

让工作更富创意的60条法则

Adams Media, 2009 更多详情

购买此书

评级

6

导读荐语

创新是当代商界的时髦话题。大部分人都相信,创新对于企业的发展或者生存都至关重要,在全球经济处于激烈竞争的当下尤其如此。本书轻松易读,其作者杰夫·戴维森是位善于鼓动人心的演说家和财经作家,他提出了60条相关策略,帮助你激发创新活力,比如头脑风暴、自我对话、冥想和日本企业的 “持续改善”哲学。当然,尽管本书谈的是创新这个话题,作者提出的很多方法却早已为人所熟知,并经过了多年实践经验的检验,而且,据戴维森本人所述,书中很多策略彼此交叉甚至多有重复,所以,读者可以自行选择最适合自己的方法加以研究应用。getAbstract认为本书可作为一本创新入门指南,值得推荐给初入商界的读者,对那些工作环境需要持续创新的职场老手而言,本书也有助于他们获取新的灵感。

浓缩书

当今世界需要创新

在工作中,我们会面临各种各样大大小小的挑战,要找到解决问题的最佳方法,就需要做出一些小的调整或者重大决定。所以,能在面对挑战时找到新的、更好的、有创意的解决方案是一种非常必要以及重要的技巧,对于你个人的职业发展非常关键。下面的一些建议可以帮助你以及周围的人培养创新能力,提出好的创意。

找到最佳解决方案

很多人都喜欢一成不变的状态,每天都重复做着相同的事情。但是,热爱创新的人倾向于脱离这种毫无变化的模式,不断去体验新的、更好的方案。要想获得不断发展,就需要在工作的各个环节实施你的创意和新方法。简言之,你应采用创新者思维模式:

  1. “关注客户的切实需求”——要对客户的需求高度敏感。不断地问自己,什么对客户最重要以及你应该如何帮助他们满足需求。
  2. “聚焦长期趋势”——要懂得短期风尚和长期趋势的不同。一旦认准一种趋势,就要预测到即将到来的变化,然后找到新的解决方案。

要想预测到未来的发展趋势,需要不断地获得你所在行业、客户和竞争者的最新信息,比如你可以订阅行业杂志、浏览相关网站、出席行业活动,还可以向周围的人学习。此外,鼓舞人心的工作氛围能够激发人们的创意灵感,所以,通过巧妙地布置办公室来实现这个目标。比如,增加办公室的色彩、让办公桌椅更舒服、减少杂物摆放,还可以在周围贴上催人奋进的图片。

关于作者

杰夫·戴维森(Jeff Davidson)是一位善于鼓动人心的演说家,也是Adams Media出版社“60秒系列图书”的作者之一,他曾著有《60秒组织者》和《60秒自我激励》。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

推进职业发展
人工智能转型,实施基于人工智能的流程优化,跨部门整合人工智能解决方案,评估企业采用人工智能的准备情况
建立和维护福祉
职业发展
开发创新产品
发展组织
数字化转型
制造行业
确保生产质量
创业
执行数字运营,通过数字工具管理日常任务,执行无缝的数字工作流程,确保数字平台顺利运行,有效协调数字资
战略性创新
领导自我
领导力
利用人工智能进行产品开发,识别产品创作的人工智能工具,将人工智能整合到产品生命周期中,利用人工智能洞
在日常任务中利用人工智能,将人工智能工具整合到工作流程中,使用人工智能自动化重复性任务,利用人工智能
做出明智决策
管理
行业市场洞察
精通人际关系技巧
优化生产
个人成长
生产与物流
软技能
加强团队协作,协调项目的团队工作策略,建立团队互动的协议,鼓励团队内的同伴合作,克服团队协作中的障碍
职场技能
鼓励实验精神
应用开放创新
练习正念
了解自我
追求卓越
培养成长型思维
精通精益管理
巧妙运用幽默
利用双元性管理
变得更加适应变化
培养灵活性
倡导新创意
使用精益方法
利用人工智能生成创意,使用人工智能工具进行头脑风暴,利用人工智能算法增强创造力,利用人工智能生成新产
解决问题
挑战假设
组织创新
理解创新
制造行业最佳实践
发展思维能力
促进小组创意
从事企业内部创业
应用设计思维
克服挑战
培养好奇心
拥抱发散性思维
创造性协作
理解创造力
推动持续改进
生成创意
推动创造力
探索创新案例研究
培养创新文化
创新
发挥创意
应用改善 (Kaizen)