انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Eduardo Zugaib

A Revolução do Pouquinho

Pequenas atitudes provocam grandes transformações

DVS Editora, 2014

15 دقيقة قراءة

10 الوجبات السريعة

الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Entenda como mudanças significativas e positivas são possíveis apenas com um pequeno esforço diário.

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Avaliação Editorial

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualidades

Aplicável

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Recomendação

Uma obra essencial para quem busca saber quais mudanças são necessárias para atingir objetivos de forma efetiva. Eduardo Zugaib é especialista em comunicação motivacional de gestão e através de uma linguagem esclarecedora consegue abordar temas importantes para a dinâmica do dia a dia. “A Revolução do Pouquinho” é um tema abordado no livro, mas também nas palestras ministradas por Zugaib que vem promovendo grandes mudanças na visão de profissionais e organizações quanto à importância da comunicação, da motivação e da mudança comportamental na construção de melhores resultados pessoais e profissionais. O livro tem vários exercícios para por a Revolução do Pouquinho em prática. A getAbstract entende que este livro deve ser lido por representar um importante guia na busca por resultados positivos na vida pessoal como profissional e na gestão de pessoas em geral.

Resumo

A Revolução do Pouquinho

Geralmente as grandes conquistas da humanidade e até as conquistas pessoais aconteceram a partir de pouquinhos. Um pouquinho mais de treino, dedicação e persistência diferenciam o resultado de um atleta, por exemplo. A mudança não acontece imediatamente, é necessário acreditar nela e persegui-la, sem autossabotagem, tomando para si o compromisso diário de mudar as atitudes só um pouquinho. Porém antes de tudo é importante visualizar a mudança que precisa ser feita, estar decidido em realizá-la e manter o compromisso de continuar. Por isso devemos ser persistentes nas atitudes propostas a seguir, elas merecem um pouquinho mais de atenção e dedicação diária:

Um pouquinho acima da média

É comum adotarmos o padrão de repetição do ambiente em que vivemos. Se vivermos “apenas administrando rotinas”, com dias exatamente iguais, não estaremos fazendo a diferença daquilo que queremos que seja diferente. A nossa conexão com as pessoas com quem vivemos são capazes de nos influenciar. Permitir-se influenciar por pessoas acima da média pode fazer com que você se sinta obrigado a superar a sua própria média.

Um pouquinho mais de adaptabilidade...

Sobre o autor

Eduardo Zugaib, especialista em Marketing, é palestrante motivacional e escritor, com artigos publicados em jornais e revistas reconhecidas no país.

Upskilling en IA

Desarrollo de liderazgo

Aprendizaje colaborativo

Upskilling y Reskilling

Salud y bienestar

Para LMS/LXP

Para bibliotecas corporativas

Para sistemas de IA

Avaliação Editorial

Qualidades

Recomendação

Resumo

A Revolução do Pouquinho

Um pouquinho acima da média

Um pouquinho mais de adaptabilidade...

Sobre o autor

Meus Realces de Texto

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Os clientes que leem esse resumo também leem

O Poder da Positividade

Plano de Trabalho para Toda Vida

Influência Extraordinária

QI de Persuasão

Linchpin – Você é Indispensável?

O Líder Generoso

Relacionados a habilidades