Aprendizaje colaborativo
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Aprendizaje colaborativo

Cómo perfeccionarse desde dentro y convertir el A+D en su ventaja competitiva

Nick Hernandez
Kogan Page, 2023
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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Analítico
  • Aplicable
  • Visión general

Reseña

La mayoría de los empleados consideran que el aprendizaje y el desarrollo son importantes, aunque a menudo el material tradicional de A+D les parece poco inspirador. Nick Hernandez, fundador y CEO de 360Learning, sugiere una alternativa que, en su opinión, beneficia a los empleados y da energía a las organizaciones. El aprendizaje colaborativo, explica, permite a los empleados crear cursos, conferencias y talleres aplicables mediante la interacción entre iguales y la lluvia de ideas. Hernandez explica cómo la transición al aprendizaje colaborativo puede convertirse en una parte duradera de su cultura de aprendizaje.

Resumen

El aprendizaje colaborativo revitaliza las iniciativas de formación de los empleados.

La formación continua de los empleados es un pilar fundamental para cualquier organización. Un aprendizaje eficaz ayuda a una empresa a asegurarse de que su plantilla pueda hacer frente a los retos del crecimiento y el desarrollo. Aunque las iniciativas de aprendizaje suelen quedar relegadas a un segundo plano frente a las exigencias y responsabilidades cotidianas de una organización, las empresas que desatienden la necesidad de aprendizaje pueden encontrarse con dificultades para mantener una fuerza laboral eficiente.

Por desgracia, muchas empresas se aferran a formas antiguas y conocidas de programación del A+D, prestando poca atención a su eficacia. En su lugar, las empresas deberían evaluar críticamente sus rutinas y renovarlas con métodos de aprendizaje nuevos y pertinentes. Si su oferta de formación para empleados va a la deriva, las personas con talento que buscan el desarrollo personal podrían marcharse, lo que socavaría su ventaja competitiva e innovadora.

El aprendizaje colaborativo ha adquirido cada vez más relevancia en una época de empleo a...

Sobre el autor

Nick Hernandez, fundador y CEO de 360Learning, es un destacado asesor e inversor en el sector de la tecnología SaaS (software como servicio).

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