As Cinco Disfunções de uma Equipe

Criar uma cultura organizacional saudável exige líderes comprometidos.

Os treinadores esportivos profissionais são líderes. Obviamente, eles têm os seus próprios conjuntos específicos de questões e devem criar uma cultura organizacional adequada.  No entanto, as organizações esportivas profissionais estão entre as empresas mais disfuncionais do mundo. A razão é que essas equipes geralmente são apenas brinquedos nas mãos dos ricos, ainda que liderar uma equipe da liga principal exija motivação e comprometimento.

Muitos proprietários e gerentes desportivos ainda pensam que a liderança de sucesso tem a ver com habilidades técnicas. Mas os líderes bem-sucedidos observam as coisas de uma perspectiva diferente. Um time da NFL, por exemplo, é um negócio: manter os treinadores e jogadores a bordo e dedicados à missão de vencer. O treinador quer running backs e wide receivers habilidosos. Os proprietários e gerentes querem que a sua organização crie algo como uma família. O sucesso na criação de uma organização comprometida mantém as pessoas na equipe e lhe dá uma vantagem competitiva sobre outras equipes.

Liderar não é fácil, mas...