Construire une great place to work for all

La culture de la confiance favorise la performance économique.

Un niveau de confiance élevé est le ‘levier central’ d’une entreprise performante. Pour cultiver une culture de la confiance au sein de votre entreprise, efforcez-vous de renforcer la crédibilité de votre management, de développer le respect mutuel à tous les niveaux hiérarchiques et de garantir l’équité à l’ensemble des collaborateurs. Développer une culture de la confiance est une démarche payante pour l’entreprise, car elle permet à celle-ci de réaliser une performance boursière supérieure à la moyenne et de bénéficier d’un taux de rotation du personnel réduit. Instaurer une culture de la confiance favorise en outre l’innovation, la satisfaction des clients et l’implication des collaborateurs. L’équipe de basket californienne des Golden State Warriors encourage le respect d’une culture fondée sur la confiance et la solidarité, ce qui lui a permis en 2017 de générer d’importants bénéfices et de passer du sixième au troisième rang de la NBA, avec une valorisation de 2,6 milliards de dollars. Autre exemple, l’éditeur de logiciels Salesforce, qui figure depuis plusieurs années déjà au...