Desarrollo acelerado de liderazgo

Para preparar a los futuros líderes, su organización necesita un programa de desarrollo acelerado de liderazgo.

Los líderes experimentados pueden navegar por un mundo caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, pero ¿cómo pueden los líderes más jóvenes y de nivel medio aprender a manejar tal caos? Muchas organizaciones tienen programas de desarrollo de liderazgo acelerado para poner al día a los líderes jóvenes. Este tipo de programa requiere un acuerdo entre la empresa y sus líderes emergentes. La empresa proporciona la infraestructura para el aprendizaje y el desarrollo de la carrera, mientras que los líderes en formación prometen una participación totalmente motivada mientras aprenden a resolver nuevos problemas difíciles.

Estos programas a menudo guían a los participantes a través de asignaciones de alcance y rotaciones que a menudo son temporales. Ponen a los nuevos líderes en situaciones en las que pueden construir una experiencia especializada y habilidades de liderazgo transferibles en lugar de habilidades técnicas estáticas. Estos líderes jóvenes utilizan estas oportunidades para reflexionar sobre su...