Libro

Fish!

La eficacia de un equipo radica en su motivación

Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen

Empresa Activa, 2021

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Inspirador

Reseña

La filosofía Fish! ha transformado la forma de vivir y trabajar de miles de personas en todo el mundo. Consta de cuatro sencillos pero potentes pasos para transformar la cultura organizacional de cualquier empresa: elegir la actitud con la que enfrenta su día a día; jugar y mantener un ambiente relajado; estar presente, atento y disponible para sus clientes y colaboradores, y encontrar una manera de alegrarle el día a alguien. Ahondar y adoptar esta filosofía de trabajo ha permitido que miles de personas transformen sus organizaciones de “vertederos de energía tóxica” en lugares donde activamente desean trabajar.

Ideas fundamentales

La filosofía Fish! propone un cambio de cultura organizacional mediante la motivación.
Cualquier empresa puede beneficiarse de la filosofía de un grupo de vendedores de pescado.
Elija diariamente la actitud con la que enfrentará su jornada.

Sobre los autores

Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen ofrecen charlas y seminarios en diversos lugares del mundo, llevando la filosofía Fish! a múltiples organizaciones.

Comentarios sobre este resumen o 开始讨论

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R. A. hace 4 días

La filosofía de fish nos dice como un líder adopto las estrategias de cambio de actitud para su empresa y creo que la actitud como hacemos nuestro trabajo es lo que hace la diferencia.
E. G. hace 4 días

La filosofía Fish! propone un cambio cultural en las organizaciones mediante la promoción de la motivación y el bienestar emocional en el trabajo. Basada en principios como el cambio de actitud, la incorporación del juego y la alegría en el entorno laboral, así como la presencia activa en las interacciones diarias, busca mejorar el clima laboral y aumentar la productividad. Aunque puede encontrar resistencia en empresas con estructuras rígidas, su implementación exitosa requiere un compromiso continuo del liderazgo y de todos los miembros del equipo. Aquellas organizaciones dispuestas a adoptar la filosofía Fish! pueden beneficiarse de un ambiente laboral más positivo, colaborativo y productivo
E. A. hace 4 días

El mensaje que nos quiere trasmitir esta lectura es muy importante eligiendo una buena actitud para obtener un gran resultado, ya que podemos transformar un trabajo aburrido y repetitivo en un trabajo divertido y a la vez influir en una dinamica que muchas otras empresas abordarían diariamente.