Gehirngerecht führen

Führen: Es geht auch anders

Haben Sie sich schon mal gefragt, warum in Ihrem Unternehmen trotz mancherlei Bemühungen nicht alles optimal läuft? Bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, die eigene Kreativität in vollem Umfang zu nutzen. Das kreative Gehirn ist bei jedem vorhanden, man muss es eben nur einsetzen. Als „BrainSmart-Leader“ schaffen Sie genau das: Plötzlich fühlt sich jeder Mitarbeiter in seinem Team bestens aufgehoben, die Synergieeffekte werden merkbar und sogar die Teammitglieder, die fast schon mit Burnout überm Schreibtisch hängen, spielen wieder engagiert mit.

Ihr Unternehmen braucht natürlich Führung, aber heute sollten Sie dabei die Ergebnisse der Intelligenzforschung als Basis nehmen, so wie moderne Führungskräfte das bereits praktizieren. Und zwar mit Erfolg, denn die Intelligenzprinzipien gelten gerade auch im Wirtschaftsleben. Rich Bannon beispielsweise hat damit seine Mannschaft bei IBM überzeugt und seine Vision „Spitzenleistung durch Teamarbeit“ durchgesetzt. Das war kein leichter Weg, denn oftmals fanden die Leute gar keine Zeit, neue Ideen auch konsequent in die Tat umzusetzen. Dabei müssten sie eigentlich nur lernen, das Notwendige zu ...