Liderando Através da Disrupção

Os tempos difíceis de hoje exigem líderes fortes e adaptáveis.

As disrupções, catástrofes e perturbações assustadoras do mundo empresarial moderno exigem uma liderança constante de líderes tenazes, capazes de absorver choques e com grande poder de adaptação.

Os líderes devem fornecer as bases corporativas, financeiras e sociais para manter as suas organizações em equilíbrio, ao mesmo tempo que obtêm progresso e lucros. Eles precisam desenvolver “plataformas orientadoras” para os stakeholders, ao mesmo tempo que ajudam as suas organizações a dominar tanto o ambiente imediato como a trajetória futura.

A maioria dos países e empresas opera estritamente em benefício próprio, mesmo durante emergências internacionais, como a pandemia do COVID.

Após a Segunda Guerra Mundial, nações proeminentes criaram o que veio a ser conhecido como a “Ordem Internacional Liberal” (OIL), que é ancorada por instituições internacionais tradicionais: as Nações Unidas, o Banco Mundial, o Fundo Monetário Internacional, a Organização Mundial da Saúde, o G7 e, eventualmente, o G8.

Hoje em dia, essas...