A review of
Move Fast and Fix Things
The Trusted Leader's Guide to Solving Hard Problems
The review below was first published in the getAbstract Journal on 2024年5月17日.
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Productive Change
by David Meyer
Focus on excellence (and fast!) and effective change management.
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发挥创意
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理解系统性不平等
建立团队凝聚力
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促进开放沟通
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透明沟通
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组织创新
提升客户导向
实施敏捷管理
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战略性创新
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促进残障包容
提高文化意识
培养创新文化
Practice Transformational Leadership
促进神经多样性包容
换位思考
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利用员工资源小组
创新
倡导多样性
高管领导力
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包容性沟通
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营造归属感
促进多样性、公平与包容
促进性别包容
包容性领导
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