O Gestor Virtual

O Escritório em Casa, a Casa no Escritório

Para os funcionários virtuais de hoje em dia, você faz o seu trabalho sem precisar ir para o trabalho. Das “100 Melhores Empresas para se Trabalhar” segundo a revista Fortune, 82 têm políticas formais de trabalho à distância. Nos próximos anos, espera-se o surgimento de mais vagas de trabalho virtual: pessoas que trabalham em tempo integral ou parcial a partir de locais remotos, longe dos gerentes e colegas. E funcionários virtuais requerem gestão virtual.

Oferecer trabalho à distância torna as empresas mais atraentes para os futuros empregados e reduz o esgotamento do pessoal. Em uma pesquisa, 72% dos trabalhadores declararam que a disponibilidade de horários flexíveis de trabalho influenciaria sua escolha entre vários empregadores. Dessa maioria, 37% referiram-se especificamente ao trabalho virtual. Outra pesquisa mostrou que os trabalhadores virtuais relatam uma “intenção 60% maior de permanecer numa empresa flexível do que em um ambiente de escritório tradicional”.

A opção virtual diminui o absenteísmo e aumenta a produtividade dos trabalhadores. Aumentar o seu número de funcionários virtuais e reduzir o...