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Reseña
Los académicos suizos Jean-Pierre Jeannet, Thierry Volery, Heiko Bergmann y Cornelia Amstutz ofrecen un estudio en profundidad de tres docenas de empresas suizas que han resistido la competencia y la planificación de la sucesión intergeneracional. Los autores encuentran temas comunes e historias interesantes entre esas resistentes empresas. Los líderes empresariales que no quieren necesariamente conquistar el mundo, pero que quieren construir algo que perdure, acogerán con agrado este estudio de inspiración alpina.
Ideas fundamentales
Sobre los autores
Jean-Pierre Jeannet formó parte del cuerpo docente del Babson College de 1974 a 2013. Thierry Volery es profesor de espíritu empresarial y director del departamento de gestión de la ZHAW School of Manganeen and Law. Heiko Bergmann es profesor adjunto de espíritu empresarial en la Universidad de St. Gallen. Cornelia Amstutz es investigadora asociada en la Universidad de Lucerna.
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GRACIAS POR LA NOCHE, EL DIAS QUE ME REGALAS.
GRACIAS PORQUE A PESAR DE MIS FALTAS Y ERRORES ESTO ESTAS SIEMPRE BENDICIENDO MY VIDA,MI TRABAJO,MI HOGAR Y MI FAMILIA.SEÑOR PERMITEME PERMITEME ANTES DE TRABAJAR,DE DESCANSAR, ENTREGARTE MY CORAZON PARA QUE LO TRANSFORMES……PARA QUE HAGAS DE EL UN CORAZON SIN HERIDAS,RESENTIMIENTOS Y ODIOS.TU QUE ME CONOSES TANTO… NO PERMITAS QUE NADA ME TURBE,NI ME QUITE ESA PAZ QUE SOLO TU SABES DAR.
CONFIO EN TU BENDICION Y TRABAJO,DUERMO,TRANQUILO PORQUE SE QUE ME DARAS UNA BELLA SALUD.. BELLO TRABAJO, VIDA, AMOR, PAZ.TRANQUILIDAD, Y UN BELLO DESPERTAR……………………………….AMEN….AMEN…AMEN.
La vida hoy en día es inestable, insegura y compleja. Las personas COMO EL MAGISTER HERIS HUGO BEDOYA ANGULO se enferman de estrés, van a prisa, saturadas de información y carentes de canales de comunicación