A review of
Sooner Safer Happier
Antipatterns and Patterns for Business Agility
The review below was first published in the getAbstract Journal on 2023年1月1日.
We’ve reviewed this title for you as we currently cannot offer a summary. We hope this expert review provides valuable insights in the meantime.
We’ve reviewed this title for you as we currently cannot offer a summary. We hope this expert review provides valuable insights in the meantime.
Value and Outcomes
by David Meyer
Jonathan Smart, agility practitioner, thought leader, speaker and coach, offers a blueprint of the mind-set you need to embrace Agile or Lean.
Learners who read this also read
Related Skills
AI Transformation
发挥创意
提升情商
有效沟通
发展组织
数字化转型
推动项目管理
Enable Digital Organization
确保生产质量
创业
Execute Digital Operations
人力资源
战略性创新
战略性领导
健康生活
Manage Learning and Development
管理产品创新
管理
精通协作
个人成长
软技能
Strengthen Team Collaboration
理解组织运作
管理上级
组织创新
管理时间
开发创新产品
管理员工关系
Manage People and Talent
精通人际关系技巧
生产与物流
透明沟通
增强团队敏捷性
培养他人责任感
Leverage AI for Management
保持真实
管理变革
Develop Team Members
包容性领导
谦逊为人
指导员工
避免拖延
推动产品开发
寻找意义
拥抱变革
提升组织绩效
利用双元性管理
应用精益创业
应用改善 (Kaizen)
领导自我
养成学习习惯
Build Digital Culture
理解学习
培养领导者
拥抱发散性思维
变得更加适应变化
实施高管辅导
展现同理心与关怀
应用设计思维
培养好奇心
Drive AI Transformation
理解领导方式
Foster Team Culture
优化生产
推动创造力
变革中领导
精简工作流程
Guide Teams Through AI Transition
实践服务型领导
承担个人责任
Drive AI Adoption in Teams
职场技能
理解动机
倡导新创意
应用敏捷开发 (Scrum)
建立心理安全感
推动学习文化
挑战假设
以德领导
Leverage AI for Leadership
Drive Team Performance
培养团队成员
Navigate Leadership Challenges
Use AI Ethically as a Leader
勇于脆弱
Practice Transformational Leadership
以非权威之力推动变革
管理领导影响力
促进小组创意
促进容错文化
高管领导力
提高工作效率
创新
成为自驱学习者
鼓励实验精神
培养成长型思维
培养创新文化
实施敏捷管理
领导力
Comment on this review