导读荐语
本书由非营利机构DoSomething推出，内容朴实无华，助你了解XYZ一代的员工，教你如何正确应对企业的常见问题。本书虽洋溢着年轻一代的热血与激情，但读者并不需要效仿这种风格，也能够在工作中从他们的超前思想和创新思维中受益。事实上，XYZ心态并不受年龄的限制，它是一种人生心态，任何年龄的人都可以拥有和传递。例如，79岁的弗朗西斯教皇，51岁的美国第一夫人米歇尔·奥巴马，55岁的企业家、作家赛斯· 高丁，以及73岁的前纽约市市长迈克尔·布隆伯格，等等。在本书中，DoSomething的CEO南希·卢布林和营销经理阿里萨·鲁德曼为你解读XYZ文化。书中每一章的结尾都会提出一些问题，引导读者思考如何经营自己的公司，吸收浓缩的思想精华。尽管本书由不同作者分章编著，但内容却不失连贯统一，风格亦激昂洒脱。这种风格，映衬的是其背后视人性高于才能的文化。而这，也正是讲究创新和效率的XYZ一代的主要心态。getAbstract愿将这本可读性强的指南手册，推荐给公司高管、经理人、企业家、商科教授、学生以及所有想要了解员工工作态度的读者朋友。
浓缩书
关于作者
南希·卢布林（Nancy Lublin）是阿斯本研究所高级研究员，也是2014施瓦布基金社会企业家和非营利机构DoSomething CEO，主要著作为《零：零在商业中的力量》。阿里萨·鲁德曼（Alyssa Ruderman）是一名营销经理。
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