Edie Goldberg 以及 Kelley Steven-Waiss
跨部门使用人才将如何释放组织潜力
乔·戴维斯
7种方式让你成就全员共赢
约翰·C·麦克斯维尔
押注未来，投资于人
Sharon Clarke 等等
（威利-布莱克威尔组织心理学手册系列）
艾丽卡·凯斯温
七招让员工对你死心塌地
Jim Clifton 以及 Jim Harter
盖洛普调查发现，经理人和团队领导者的素养是企业取得长期成功的最重要的决定因素
戴维·尤里奇 等等
企业为何在人才之争中落败以及如何挽救
Brandon Carson
Mike Zani
如何通过人才优化提高员工积极性、工作效率和幸福感
大卫·福曼
帮助公司取得好成绩
凯文·威廉姆斯
追逐非凡人生
杰克·菲利普斯 等等
如何量化一个项目的组织影响力与投资回报率
未来HR应该具备的六大专业技能
John C. Maxwell
吸引、培养和增加领导者
贝弗利·凯 以及 朱莉·温克尔·朱廖尼
员工们所期望的职业谈话
道格·利普
最为成功的员工培训
罗兰德·戴瑟尔
企业学习计划如何获得突破并推动战略发展及创新
内森·贾迈勒（Nathan Jamail）
有关领导力的中庸与兼顾之道
Nigel Paine
如何打造让员工持续学习的文化
Mikil Taylor
最艰难旅程的前进指南
Patrick Lencioni
为什么许多领导者抛弃了最为重要的职责
Steve Cadigan
欣然接受新冠肺炎疫情的余震，创造更好的工作模式
保罗·法尔科恩
Jacob Morgan
今后十年成功领导者的9大技能和思维
Michelle Parry-Slater
学习实干者的工具包
马库斯·白金汉 以及 柯特·科夫曼
世界顶级管理者的成功秘诀
诺埃尔·蒂奇（Noel Tichy） 以及 伊莱·科恩（Eli Cohen）
各层次的领导者如何玩转领导力
罗伯特·J·安德森 以及 威廉·A·亚当斯
增强组织的能力，创造最有价值的结果
大卫·格瑞布（David Grebow） 以及 史蒂芬·吉尔（Stephen J. Gill）
在知识经济中达至成功
埃里克·麦瑟尔
效心理治疗的艺术与实践
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