Dan McClure 以及 Jennifer Wilde
在多变世界中实现伟大创新的实用指南
Loran Nordgren 以及 David Schonthal
面对创新、改变，如何克服心理上的阻力？
Charles A. O'Reilly III 等等
大公司如何在创新竞赛中击败初创企业？
Kevin Bethune 以及 John Maeda
解锁战略性创新
马蒂·卡根 以及 克里斯·琼斯
打造优秀的产品团队
杰夫•塔弗（Geoff Tuff） 以及 斯蒂芬•哥德巴赫（Steven Goldbach）
企业必须打破现行最优方法以求生存
Stefaan van Hooydonk
在变革时期，好奇心如何助力个人和组织获得成功
马特·查诺夫 等等
带你发现创新必不可少的真实需求
迈克尔·J·阿里那
通用汽车公司等企业颠覆自我并变身为更敏捷公司的秘诀
尼古拉· 陈·尼尔森 以及 拉斯· 特韦德
极速变化时代的生活、工作、学习指南
Josh Bersin
七招教你牢牢抓住员工的心
Christian Terwiesch 以及 Karl T. Ulrich
对症下药、步步为营，应对一切挑战
Timothy R. Clark
定义包容和创新之路
南希·卢布林 以及 阿里萨·鲁德曼合
来自非营利机构DoSomething的文化影响构建指南
乔希·林克纳
如何驾驭破坏和加快革新
Mario Moussa 等等
驾驭组织驱动力
艾伦·G·罗宾逊 以及 迪恩·M·施罗德
释放一线员工的创意源泉
鲍勃·约翰森 以及 卡尔·罗恩
为创新和成长而寻找伙伴的新方式
Shameen Prashantham
微软等企业巨头与初创企业合作经验总结
克劳迪奥·费泽
那些改变世界的公司
丽莎·波德尔
摆脱现状，改革创新
Gary Lloyd
如何为职场变革蓄力
迈克尔·A·罗伯托
如何运用创造思维解决问题并做出正确决策
丽娜· M· 埃切维里亚
促进创新的领导力
杰夫·林德塞 等等
突破阻碍个人和企业取得成功的障碍
Lynda Gratton
如何通过组织转型建立人人适用的混合办公模式
比尔·卡波达戈利 以及 林恩·杰克逊
来自全球最具创意企业的生意经
David Spinks 以及 Glaudia Califano
敏捷团队和组织的文化复杂性处理指南
Todd Hewlin 以及 Scott A. Snyder
老牌企业如何化被动为主动，打赢数字化战役
Friederike Fabritius
人才为何辞职？如何留下他们？
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