Alex Alonso
如何应对工作场所中的不当行为
Drew Locher
简明操作指南
Bobbi Dominick
培养无骚扰文化指南
莫琳·邓恩
教你如何在企业中包容自闭症、注意缺陷多动障碍、阅读障碍及其他神经差异
大卫·福曼
帮助公司取得好成绩
珍妮·迪尔伯恩（Jenny Dearborn） 以及 戴维·斯文森（David Swanson）
高效的商业影响力测量方法
迈克尔·海亚特 以及 梅根·海亚特·米勒
思维引领非凡
安娜·塔维斯 以及 斯黛拉·卢普肖尔
打造多元职场的艺术与实践
Sharon Clarke 等等
（威利-布莱克威尔组织心理学手册系列）
赛琳娜·雷兹瓦尼
做自己，与人为善，勇敢迎接美好未来
Carole Howorth 以及 Nick Robinson
劳特利奇创业大师
Jill Popelka
为什么发掘使命感、创造联系、重视人才的公司能得以胜出
露西·瑞安
探寻应对中年女性离开职场的解决方案
艾丽卡·凯斯温
七招让员工对你死心塌地
Steve Cadigan
欣然接受新冠肺炎疫情的余震，创造更好的工作模式
James M. Citrin 以及 Darleen DeRosa
线上管理实操
罗德•瓦格纳（Rodd Wagner）
将员工真正当人管理的十二箴言
Chris Dyer 以及 Kim Shepherd
重新设计能够吸引远程工作者的流程、做法和策略
杰伊·B·巴尼 等等
如何打造转变组织的真实故事
伊丽莎·里德
冰岛的非凡女性以及她们如何改变世界
安娜·塔维斯 以及 伍迪·伍德沃德
如何通过教练技术支持员工发展
Pat Duckworth
重视职场女性健康的意义
加里·P·莱瑟姆
让管理科学为您服务
乔·戴维斯
7种方式让你成就全员共赢
凯文·惠勒 以及 巴斯·范德哈特
巧用数据能力与分析技术，提升招聘效果
大卫·麦奎因
给你勇气，减轻恐惧，教你步步为营，掌握包容性领导力
丹·庞特弗拉克
如何做领导才能让团队兵强马壮？
马特·梅伯里
如何打造高效、卓越和有影响力的组织
Celeste Warren
让每个人都感到被认同、受重视，有参与感
ClydeBank Business
简单易懂的《罗伯特议事规则》快速入门指南
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