Michelle Parry-Slater
学习实干者的工具包
大卫·格瑞布（David Grebow） 以及 史蒂芬·吉尔（Stephen J. Gill）
在知识经济中达至成功
尤尔根·阿佩罗
激励团队的游戏、工具和措施
简·博扎思
高调工作的好处与做法
Josh Bersin
七招教你牢牢抓住员工的心
Paul Ashcroft 等等
Jennifer Garvey Berger
领导者适用的有效习惯
Хенна Инам
未来职场领导者的五大转变要点
Nigel Paine
如何打造让员工持续学习的文化
Edie Goldberg 以及 Kelley Steven-Waiss
跨部门使用人才将如何释放组织潜力
大卫·马龙
学习型企业培训战略指南
罗德·瓦格纳 以及 詹姆斯·哈特
卓越管理的12大要素
爱德华·D·赫斯
利用科学方法建立领先的学习型组织
约翰·C·麦克斯维尔
押注未来，投资于人
Timothy R. Clark
定义包容和创新之路
Dan Pontefract
如何成为不可或缺的领导者
艾雷·科恩
人才、流程和优先目标形成合力，是企业加速发展的关键
埃里克·辛格勒（Eric Singler） 等等
利用行为科学提高工作幸福感、投入度和工作表现
杰·克罗斯
重新发掘激励创新、改善业绩的自然途径
罗兰德·戴瑟尔
企业学习计划如何获得突破并推动战略发展及创新
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