在此： 人力资源

灵活工时

工作时操心孩子喂奶问题？或者担心生病的家人？或者每天上下班动辄花好几个小时？此时固定工时制表示爱莫能助，而聪明的的公司会为员工提供更灵活具弹性的工作制。此外，未来也会有更多在家办公的可能性，快来了解一下吧！

知识锦囊

书籍

远程领导者
卓越远程领导艺术的原则
Kevin Eikenberry 以及 Wayne Turmel
Berrett-Koehler, 2018
8 书籍

重塑办公模式
如何通过组织转型建立人人适用的混合办公模式
Lynda Gratton
MIT Press, 2022
8 书籍

零工经济
帮助你找到更好的工作、休息更长时间、投资你想要的生活
黛安妮·马尔卡希
AMACOM, 2016
8 书籍

虚拟自由
如何通过虚拟员工赢得更多时间，提高效率，打造理想企业
克里斯·达克尔
BenBella, 2014
8 书籍

虚拟经理人
雇用、管理、激励与吸引虚拟员工的最优解决方案
凯文·谢里丹
Career Press, 2012
7 书籍

停下职业生涯的脚步，寻求新的发展
如何最有效地利用停薪留职来实现自我
“迈向成功”系列丛书
A&C Black, 2005

觉得缺点儿什么？

请将全世界的好内容狠狠砸过来吧！