Berrett-Koehler篇摘要

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在纷繁复杂的未来中如何制胜

鲍勃·约翰森(Bob Johansen)

Berrett-Koehler, 2017

8
如何吸引顶级人才就职和留任

马克·米勒(Mark Miller)

Berrett-Koehler, 2018

7
再见,高傲的领导!欢迎,参与式管理!

亨利·明兹柏格(Henry Mintzberg)

Berrett-Koehler, 2019

7
依靠安静的力量

珍妮弗•康维勒(Jennifer B. Kahnweiler)

Berrett-Koehler, 2018

9
关系、开放和信任的力量

埃德加•谢因(Edgar H. Schein)

Berrett-Koehler, 2018

8
一门关于团队领导、士气提升和加强参与的新科学

苏珊·福勒

Berrett-Koehler, 2017

8
在关键时刻拿出最佳表现

里克·彼得森 以及 贾德·霍克斯特拉

Berrett-Koehler, 2017

8
新任领导者指南

威廉•金特里(William Gentry)博士

Berrett-Koehler, 2016

8
超越头衔、职位与权力

蒂莫西•R•克拉克(Timothy R. Clark)

Berrett-Koehler, 2016

8
打通医疗系统的各个环节

亨利·明兹柏格

Berrett-Koehler, 2017

9