Sketch Note

Kollaborative Teams entwickeln

Kollaborative Teams sind produktiver als solche, in denen jedes Teammitglied mehr oder weniger für sich arbeitet. Doch was können Teamleiter tun, um echte Zusammenarbeit zu fördern? Die folgenden Schritte helfen Ihnen, Ihr Team zu Höchstleistungen anzuspornen. 

 
1

Sprechen Sie über Sinn und Zweck

Es liegt in unserer Natur, mit anderen auf ein höheres Ziel hinarbeiten zu wollen. Nutzen Sie dieses Bedürfnis, um ein Team aus hoch motivierten Mitarbeitenden aufzubauen und zu entwickeln.
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2

Rekrutieren Sie echte Teamplayer

Stellen Sie Menschen ein, die bescheiden, hungrig und smart sind – und deshalb hervorragende Teamplayer abgeben.
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3

Geben Sie Rückendeckung

Vermitteln Sie psychologische Sicherheit, um die kollektive Intelligenz der Gruppe zu fördern. Alle Teammitglieder sollten Ideen, Feedback und konstruktive Kritik äußern können, ohne mit negativen Konsequenzen zu rechnen. 
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4

Machen Sie Mut

Allzu viel Harmonie im Team macht unkreativ und träge. Während der Teambildung sind kleinere Konflikte deshalb kein Drama. Sie helfen, Meinungsverschiedenheiten aus dem Weg zu räumen und nach vorn zu schauen. Schaffen Sie ein mutiges Team, in dem alle Mitglieder wachsen, sich verändern und Großes leisten können.
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5

Sorgen Sie für Struktur

Gute Zusammenarbeit erfordert konkrete Pläne und klare Vorgaben, um unnötige Umwege zu vermeiden. Legen Sie in Ihrem Kollaborationsplan Ziele und Zeitvorgaben für das gemeinsame Projekt fest.
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