Sketch Note
Desarrolle equipos efectivos y colaborativos
Los equipos colaborativos son más productivos que los equipos en los que cada miembro está aislado en su propio puesto. Pero, ¿qué papel pueden desempeñar los jefes de equipo para fomentar la colaboración? Aprenda a sacar el máximo partido a su equipo siguiendo estos pasos.
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1
Defina un propósito mayor
Aproveche la necesidad innata de los humanos de trabajar con otros por un propósito mayor. Si la tarea a la mano requiere trabajar en equipo, invierta el tiempo y la energía necesarios para reunir e impulsar un equipo de individuos altamente motivados.
2
Añada excelentes colaboradores para su equipo
Contrate personal que reúna las tres características que todos los mejores miembros de equipos comparten: humildad, automotivación e inteligencia emocional.
3
Fomente la seguridad psicológica
La seguridad psicológica es esencial para mejorar la inteligencia colectiva de un grupo. Para colaborar bien, los miembros deben sentirse cómodos de compartir ideas, retroalimentación y crítica constructiva sin temor a consecuencias negativas.
4
Favorezca la audacia
Demasiada armonía de equipo mata la creatividad y socava el desempeño. Durante la etapa de formación del equipo, los conflictos personales ocasionales presentan oportunidades para airear desacuerdos y avanzar. Busque armar un equipo que sea “audaz” al ayudarle a los miembros a crecer, cambiar y desempeñarse.
5
Ofrezca estructura
Las colaboraciones son cuestiones formales que requieren de planes concretos y una clara estructura para evitar perder el tiempo. En su plan de colaboración, establezca las metas y los objetivos de la colaboración, así como una proyección razonable de cuánto tiempo tendrá que trabajar el equipo.
