Skip navigation
Путь наверх – не единственный
Книга

Путь наверх – не единственный

Переосмысление карьерной мобильности

Berrett-Koehler, 2017 more...

Рейтинг редакции

-

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Авторы книги перепробовали разные варианты изменения карьерного пути. Их профессиональный опыт привел к созданию руководства, помогающего правильно выбрать следующий карьерный шаг. В книге описываются шесть основных направлений: повышение разнообразия работы, исследование, горизонтальный переход, пересмотр интересов, передислокация и, наконец, переход по вертикали, или знакомое всем повышение в должности. Советы авторов помогут как руководителям, которые хотят удержать ценных работников, так и сотрудникам, которые стремятся к профессиональному росту. getAbstract рекомендует это пособие руководителям, сотрудникам и HR-менеджерам.

Основные идеи

  • Понятие карьерной мобильности сегодня изменилось. Существуют другие возможности помимо подъема по пресловутой карьерной лестнице.
  • Думайте о карьерной мобильности как о калейдоскопе, в котором возникают разные сочетания узоров, а не как о телескопе, через который можно смотреть в одном направлении.
  • Возможны шесть вариантов карьерного развития: повышение разнообразия, исследование, горизонтальный переход, пересмотр приоритетов, вертикальное продвижение и передислокация.

Об авторах

Беверли Кей – автор книги “Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят” и основатель компании Career Systems International, где Линн Кауэрт является вице-президентом по качеству, а Линди Уильямс – старшим консультантом.


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы