Dans : Gestion d'entreprise, Ressources humaines

Culture d'entreprise

L'ambiance de travail, la culture et la communication au sein de votre entreprise influencent sa réussite. Ces facteurs façonnent l'implication, la productivité, l'enthousiasme et la collaboration. D'ailleurs, les grandes entreprises d'aujourd'hui, comme Google, construisent leur image sur ces facteurs. Mais comment pouvez-vous améliorer votre culture d'entreprise... et surtout, dans quelle mesure pouvez-vous l'améliorer ?

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Résumés

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L’entreprise prospère

Instaurer une culture de la haute performance : guide à l’intention des dirigeants
Andrew Freedman et Paul Elliott
Lioncrest Publishing, 2021
9 Livre

Le casse-tête de la culture d’entreprise

Tirez parti des forces qui font le succès de votre organisation
Mario Moussa et al.
Berrett-Koehler, 2021
9 Livre

Le trio de tête

Redonnez du souffle à votre culture d’entreprise en vous concentrant sur ce qui compte réellement.
Jon R. Katzenbach et al.
Berrett-Koehler, 2019
9 Podcast

Recruter et garder ses collaborateurs en temps de crise

Comment construire la confiance, l’avantage le plus important ?
Josh Bersin
Josh Bersin, 2022
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Le leadership pendant et après la Covid-19

Comment créer l’entreprise intégrée du 21e siècle
Helen Battersby et Anne Stenbom
Helen Battersby, Anne Stenbom, 2020
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William H. Whyte
University of Pennsylvania Press, 2002
8 Livre

L’entreprise sans peur

Créez une sécurité psychologique sur le lieu de travail pour favoriser l’apprentissage, l’innovation et la croissance
Amy C. Edmondson
Wiley, 2018
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L’empathie au travail

5 étapes pour apporter une réponse compatissante, calme et posée à des traumatismes au travail
Katharine Manning
HarperCollins Leadership, 2021
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Karin Hurt et David Dye
HarperCollins Leadership, 2020
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Les meilleurs alliés

Agir au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif et stimulant
Karen Catlin
Karen Catlin, 2021
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Le code de conscience

Dirigez avec vos valeurs et progressez dans votre vie professionnelle.
G. Richard Shell
HarperCollins Leadership, 2021
8 Article

Est-ce que votre organisation incarne réellement sa culture d’entreprise ?

Les pratiques des organisations entrent souvent en conflit avec leurs valeurs. Commencez par communiquer pour réduire cet écart.
Donald Sull et al.
MIT Sloan Management Review, 2020