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Reseña
Las organizaciones deben evolucionar hacia dentro y hacia afuera. La Cuarta Revolución Industrial ha traído cambios abruptos y acelerados en la forma de hacer negocios a partir del uso de nuevas tecnologías. Ello requiere desarrollar una disposición al cambio. De forma innovadora, disruptiva y didáctica, este manual presenta la metodología ExO Sprint con ejemplos concretos, plantillas, hojas de seguimiento, herramientas, cronogramas y consejos para transformar exponencialmente a cualquier organización o a cualquier individuo dispuesto a conocer su nuevo papel en el mundo empresarial.
Resumen
Sobre los autores
Salim Ismail es impulsor y especialista del movimiento de las Organizaciones Exponenciales. Michelle Lapierre es experta en implementar el modelo ExO Sprint. Francisco Palao se especializa en la cultura de la innovación.
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