Video

Managementvordenker Europas

SWR1 Leute: Prof. Fredmund Malik, Wissenschaftler und Unternehmer

Fredmund Malik und Nicole Köster

SWR1, 2019

Video ansehen

Lesen, hören oder diskutieren

Amazon Kindle Diskutieren

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Bewertung der Redaktion

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualitäten

Überblick
Für Einsteiger
Inspirierend

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Rezension

Was macht einen guten Manager, eine gute Chefin aus? Fast jeder Businessbuchautor gibt Antworten auf diese Frage, aber kaum einem werden sie geglaubt wie Fredmund Malik. Im Interview mit SWR1-Leute-Moderatorin Nicole Köster bringt er seine über lange Jahre gesammelten Einsichten auf den Punkt. Vielleicht die wichtigste: Kaum jemand wird fürs Management geboren, aber es ist durchaus erlernbar.

Zusammenfassung

Management ist erlernbar und sollte Schulstoff sein.

Management bedeutet, Menschen dazu zu bringen, gemeinsam Ziele zu erreichen und ihre Aktivitäten zu koordinieren. Es geht also darum, Organisationen wirksam zu machen. Diese Tätigkeit ist nicht sichtbar – nur die Menschen, die sie ausführen. Trotzdem ist sie ein Handwerk und damit erlernbar. Das muss sie auch sein; es gibt zahlenmäßig viel zu wenige Menschen, die von Natur aus geniale Manager sind.

Management sollte bereits in den Schulen gelehrt werden. Hier besteht Reformbedarf. Immerhin sind Menschen von Natur aus an dem Thema interessiert: Wenn sie erfahren, dass es bessere, neue Arten des Zusammenarbeitens gibt, werden sie diese auch ausprobieren wollen.

Gutes Management bedeutet Fokus auf das, was wirklich zählt.

Management-Prinzipien lernen wir kennen, indem wir Manager beobachten, ihre Erfahrungen sammeln und analysieren. Fredmund Maliks beste Chefs zeichneten sich durch Offenheit, Beobachtungsgabe, vielseitiges Interesse, Durchhaltewillen und Präsenz aus. Gerade Letztere ist wichtig – ein Langschläfer wird als Manager kaum Erfolg haben.

Wer in einer ...

Über die Redner

Fredmund Malik ist Titularprofessor an der Universität St. Gallen und Inhaber von Malik Management, einem Thinktank mit Niederlassungen in St. Gallen, Zürich, Wien, Berlin, London und Toronto. Nicole Köster ist Redakteurin und Moderatorin beim Südwestrundfunk.

Kommentar abgeben

Anmelden

Managementvordenker Europas

SWR1 Leute: Prof. Fredmund Malik, Wissenschaftler und Unternehmer

Lesen, hören oder diskutieren

Bewertung der Redaktion

Qualitäten

Rezension

Zusammenfassung

Management ist erlernbar und sollte Schulstoff sein.

Gutes Management bedeutet Fokus auf das, was wirklich zählt.

Über die Redner

Meine markierten Stellen

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Von den gleichen Autoren

Wieso wirkungsvolles Management gefragter denn je ist

Führen in der Transformation

Gefährliche Managementwörter

Navigieren in Zeiten des Umbruchs

Wenn Grenzen keine sind

Strategie

Das große 1x1 der Erfolgsstrategie

Management

Führen Leisten Leben

Strategie des Managements komplexer Systeme

Ähnliche Zusammenfassungen

Management

Die Anatomie der Organisation

Change

Management Reloaded: Plan B

Management

Community-driven Leadership

Verwandte Skills