O Líder BRAVE

تقدم في مسيرتك المهنية

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد

بناء الثقة

الوظيفة

التواصل بفعالية

تطوير منتجات مبتكرة

تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق

تطوير المنظمة

التحول الرقمي

مستقبل العمل

قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا

قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،

تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم

تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ

تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل

قيادة التخطيط التشغيلي

إدارة التغيير

إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال

إدارة المخاطر

الإدارة

التعاون الرئيسي

المهارات الناعمة

تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا

فهم المنظمات

مهارات مكان العمل

كن ذكيًا عاطفيًا

التأثير على الآخرين

إتقان المهارات الشخصية

تنفيذ التدريب التنفيذي

تغلب على الشك الذاتي

كن قابلًا للتوجيه

عش بوعي

قيادة التحسين المستمر

قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة

إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا

إرشاد الموظفين

تعزيز التركيز على العميل

تحمل المسؤولية الشخصية

ابنِ علامتك التجارية كصاحب عمل

تطوير الأعمال التجارية

حسّن صحتك العقلية

عِش بصحة

تعزيز ثقافة التعلم

زيادة وعيك الثقافي

حدد رؤية واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، عرّف خطوات

فكر علميًا

تعزيز تجربة الموظفين

تسهيل توليد الأفكار الجماعية

تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين

إدارة مشاعرك

تطبيق التفكير التصميمي

جذب وتوظيف المواهب

بناء والحفاظ على الرفاهية

تعزيز مشاركة الموظفين

قيادة التغيير بدون سلطة

تنظيم الابتكار

مارس الرعاية الذاتية

تتبع تقدم التنوع والشمول

مناهج القيادة الناشئة

ريادة الأعمال

توليد الأفكار

اتخذ قرارات جيدة

تعاون بإبداع

إنشاء استراتيجية توظيف

تطوير القادة

استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك

حفّز فريقك

توجيه الناس

التواصل بشفافية

الموارد البشرية

النمو الشخصي

استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز

استخدم تخطيط السيناريو

اطرح الأسئلة

كن متعلمًا ذاتيًا

بناء تماسك الفريق

القيادة خلال الأزمات

تقدمي كقائدة نسائية

بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي

إتقان التفكير المنظومي

كن أكثر تكيفًا

تحدي الافتراضات

احتضن التغيير

تنفيذ المرونة

اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين

طور المثابرة

تعزيز الإبداع

تشكيل الثقافة التنظيمية

فهم التحيز اللاواعي

كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات

بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب

احتضن التحديات

تغلب على التحديات

تنمية المرونة

شجع على التجريب

تعزيز التعاون

تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية

التنقل في ظل عدم اليقين

خطط بشكل استراتيجي

تعزيز ثقافة الابتكار

تعزيز تحمل الفشل

فهم أساليب القيادة

تنمية الانضباط الذاتي

تعزيز التواصل المفتوح

قد بأخلاق

فكر بشكل نقدي

ابنِ قدرتك على التحمل

دعم الأفكار الجديدة

طور مهاراتك في التفكير

تعزيز الشمولية الاجتماعية والاقتصادية

خذ وجهات نظر أخرى

كن مبدعًا

القيادة التنفيذية

ازرع عقلية النمو

ازرع الفضول

ازرع الإيجابية

تعزيز الشمولية بين الأجيال

التواصل بشكل شامل

خلق شعور بالانتماء

تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع

القيادة من خلال التغيير

افهم نفسك

الاستفادة من البراعة

تعزيز شمولية مجتمع الميم

طور الوعي الذاتي

مارس التواضع

احتضان التفكير المتباين

ابتكر بشكل استراتيجي

الابتكار

إدارة تأثير قيادتك

القيادة

تعزيز الشمول العصبي

حل المشكلات

مارس قيادة الخادم

فكر بشكل استراتيجي

دعم التنوع

كن أصيلاً

بناء الأمان النفسي

تعزيز الشمولية بين الجنسين

تطوير التحكم الذاتي

تعزيز الشمول العرقي

قيادة بشكل استراتيجي

تعزيز إدماج ذوي الإعاقة

تجرأ على أن تكون ضعيفًا

مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة

تعزيز التنوع والإنصاف والشمول

قيادة بشكل شامل

توظيف المواهب المتنوعة

قد نفسك

بناء ثقافة شاملة