كتاب
اليقين
كيف يتمكن القادة العظام من تغيير العقول وتحفيز الابتكار
تم إنشاء هذه الترجمة باستخدام أدوات آلية. على الرغم من بذل الجهود لضمان الدقة، قد تظل هناك بعض الاختلافات، وتسود النسخة الأصلية باللغة الأصلية.
اقرأ أو استمع دون اتصال بالإنترنت
أمازون كيندلتوصية
يجمع مايك ميرز بين علم الأعصاب وعلم النفس وقصص القيادة الواقعية ليقدم استراتيجيات عملية للتعامل مع طبيعة الإنسان بدلًا من مجابهتها لتجاوز الخوف والممانعة التي تخنق الابتكار. ومن خلال تزويد القراء بأدوات فعالة للتغذية الراجعة وإدارة التغيير وتفويض المهام، يوضّح ميرز كيفية بناء بيئة قائمة على اليقين والثقة. ويعدّ دليله هذا قراءة ضرورية لكل قائد يسعى لإطلاق العنان لإمكانات فريقه عبر فهم العقول التي يعمل معها، وتعزيز الولاء، ودفع الأداء نحو الأفضل.
ملخص
عن المؤلف
أسس مايك ميرز، رئيس إدارة الموارد البشرية المتقاعد بوكالة الاستخبارات المركزية (CIA)، وأدار أكاديمية القيادة التابعة للوكالة.
المزيد حول هذا الموضوع
المهارات ذات الصلة
Eigenes Wohlbefinden stärken
Innovationskultur fördern
Foster Team Culture
Personalwesen
Innovation
Sich selbst führen
Führung
Persönliche Entwicklung
Diversity, Equity & Inclusion fördern
Soft Skills
Zugehörigkeitsgefühl fördern
Emotionen verstehen
Verletzlichkeit zeigen
Psychologische Sicherheit fördern
Vertrauen gewinnen
Soziale Kompetenzen entwickeln
Emotionale Intelligenz entwickeln
Emotionen regulieren
علق على هذا الملخص