Livro

A Economia da Expertise

Como as empresas inteligentes utilizam o aprendizado para engajar, competir e ter sucesso

Kelly Palmer e David Blake

Nicholas Brealey Publishing, 2018

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Avaliação Editorial

Qualidades

Analítico
Aplicável
Conhecimento de Causa

Recomendação

Kelly Palmer e David Blake explicam que os líderes de hoje devem se concentrar nas habilidades como parte das suas estratégias de negócios. Para esses especialistas, as lideranças têm um papel crucial no apoio da aprendizagem autogerida e entre os pares, investindo em práticas e tecnologias que capacitem os funcionários a planejar o desenvolvimento das suas competências e carreiras. Este guia de Palmer e Blake se torna assim indispensável para o desenvolvimento da força de trabalho moderna, oferecendo informações valiosas para executivos, gerentes, professores, alunos e até pais.

Ideias Fundamentais

As organizações devem se comprometer com o aprendizado contínuo, autogerido e para toda a vida.
Crie um “ecossistema de aprendizado” que os funcionários possam acessar a qualquer hora e em qualquer lugar.
Conecte o trabalho e o aprendizado dos funcionários a um propósito compartilhado maior e invista na “mentalidade de crescimento”.

Sobre os autores

Ex-diretora de aprendizado do LinkedIn, Kelly Palmer agora faz parte do time executivo da Degreed, empresa de tecnologia educacional onde David Blake é cofundador e presidente executivo. A getAbstract tem uma sólida parceria de conteúdo com a Degreed.