1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Rezension
Feedback spielt eine wichtige Rolle im Alltag eines Managers. Allerdings sollte es richtig gegeben werden, damit sich die Mitarbeiter weiterentwickeln können. Warum der bisherige Ansatz falsch war und welche Art Rückmeldung stattdessen zielführend ist, erfährt der Leser in diesem umfassenden und fundierten Beitrag. Zu den theoretischen Grundlagen kommen zahlreiche Tipps, die sich sofort umsetzen lassen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Marcus Buckingham ist ein britischer Autor, Motivationsredner und Unternehmensberater. Ashley Goodall ist Senior Vice President of Leadership and Team Intelligence bei Cisco Systems.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Selbstgesteuert lernen
Anpassungsfähigkeit steigern
Wirksam kommunizieren
Entwickeln Sie Teammitglieder
Personalwesen
Sich selbst führen
Führung
Performance managen
Teams und Abteilungen managen
Management
Soziale Kompetenzen entwickeln
Mitarbeiterleistung steigern
Persönliche Entwicklung
Soft Skills
Growth Mindset entwickeln
Aus Feedback lernen
Mitarbeitergespräche durchführen
Demut üben
Feedback geben
Kommentar abgeben