Libro

El buen regreso

Una guía para padres trabajadores y sus jefes

Kirstie Sneyd

De Gruyter, 2025

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Reseña

Prepararse para la licencia de maternidad o paternidad y reincorporarse al trabajo después puede ser todo un reto. En esta útil guía, la coach de carreras Kirstie Sneyd aconseja a los empleados y a sus jefes sobre cómo aliviar los problemas emocionales y prácticos relacionados con la licencia parental. Guía a los lectores a través de las mejores prácticas para prepararse para la licencia y para la reincorporación. Sneyd también aborda la licencia y las opciones de trabajo flexible. Aunque Sneyd se centra en los permisos en el Reino Unido, donde el promedio por licencia es de nueve meses, muchos de sus consejos son universales.

Resumen

Las decisiones sobre la licencia parental deben ajustarse a las circunstancias personales.

Mientras te preparas para la maternidad o paternidad, considera cuánto tiempo libre, remunerado o no, tienes disponible, cómo afectará la licencia parental a tus finanzas y cuánto tiempo en casa te parece adecuado para tu familia. Los permisos de 12 semanas o menos pueden hacer que el cuidado de un nuevo hijo y la vuelta al trabajo resulten abrumadores, mientras que los permisos de seis meses o más aumentan las dificultades para reincorporarte a tu carrera. Si tienes que volver al trabajo rápidamente por motivos económicos, piensa en otras opciones para obtener ingresos, como alquilar una habitación. Sentir que estás eligiendo trabajar en lugar de verte obligado a hacerlo, incluso si las alternativas no son atractivas, te da una sensación de control. Reconocer los aspectos positivos de tu situación, como que tu hijo desarrolle habilidades sociales en la guardería, te ayuda a sentirte menos estresado. No te compares con los demás ni tomes decisiones basadas en la presión de la familia, los compañeros de trabajo o la sociedad.

Como gerente, apoya a los nuevos padres...